Fladhimyr Castello

 

Com a pandemia do Codiv-19 têm se observado diversas empresas discutindo a adoção de um modelo de trabalho híbrido, parte presencial e outra parte remota. Algumas empresas já se desfizeram de salas e demais infraestrutura caminhando neste sentido.

É possível dizer que este modelo de trabalho híbrido faz/fará parte da arquitetura organizacional de muitas empresas, hoje e no futuro.